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职业病防治法宣传进企业 增强企业及劳动者职业病防护意识

2018-04-27 17:07:34   来源:看万州   条点评   复制链接
职业病防治法宣传进企业 增强企业及劳动者职业病防护意识

“劳动者怀疑有职业病应怎么办?”“生产性粉尘危害如何防治?”4月27日,由区安监局、经开区安监局、区卫生计生委等联合开展的职业病防治法宣传周活动,深入重庆三峡技术纺织有限公司,与该企业职工面对面宣传职业病防治等知识。



据了解,4月25日至5月1日是第十六个职业病防治法宣传周,这次宣传周的主题是“健康中国,职业健康先行”。我国目前的职业病分为尘肺、职业性放射病等病症。本次宣传周主要内容包括职业病防治法、用人单位违反《职业病防治法》应该负什么法律责任等知识。


活动现场,职业病相关基础知识和防护办法图片展览,吸引了三峡纺织的员工们驻足观看。廖红梅是三峡纺织一厂细纱班的班长。她告诉记者,很多员工干活时嫌麻烦,不喜欢戴口罩、戴耳塞,通过这次宣传活动,大家的防护意识明显有了提高。三峡纺织公司安保部部长吴小军表示,下一步公司将通过班组会等形式,进一步提升员工的防护意识。


区安监局有关负责人表示,通过开展进企业宣传活动,进一步落实企业的主体责任,让广大职工更多地了解到职业病防治法以及其他法律法规,夯实了职业病防治工作基础。


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职业健康知识六问


1.问:用人单位履行职业病防治的主要职责有哪些?答:健康保障义务、职业卫生管理义务、保险义务、报告义务、卫生防护义务、职业病危害检测义务、职业病危害告知义务、培训教育义务、健康监护义务、特殊劳动者保护义务、落实职业病诊疗义务、事故控制义务。


2.问:用人单位如何控制、消除职业病危害?答:把住“三同时”关;把住可能产生职业病危害设备和化学材料的使用关;把住培训关;把住职业卫生管理制度落实关;把住监督检查关。


3.问:工作场所的职业卫生有哪些要求?答:职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;有与职业病危害防护相适应的设施;生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;法律、行政法规和国务院安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。


4.问:生产性粉尘危害及尘肺病如何防治?答:预防和控制尘肺病须采取综合性防治措施。我国数十年防尘工作总结的“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针,是行之有效、综合治理的宝贵经验。八字方针的具体含义即是—革:技术革新;水:湿式作业;密:密闭粉尘源;风:通风除尘;护:个体防护;管:加强管理;教:宣传教育;查:定期检查。


5.问:劳动者享有的职业卫生保护权利和义务分别有哪些?答:权利即受培训、教育权、职业健康权、职业病危害的知情权、获得劳动保护的权利、检举权、控告权、拒绝作业权、参与民主管理权;义务即 接受职业卫生培训,学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应及时报告。


6.问:《职业病防治法》赋予劳动者哪几项权利?答:知情权、培训权、拒绝冒险权、检举、控告权、特殊保障权、参与决策权、职业健康权、损害赔偿权。


三峡都市报社全媒体记者 邓晓琴 通讯员 黄钊
责任编辑:胡虹