11月1日一大早，清泉中学美丽的校园里传来朗朗读书声。走进高二（3）班，同学们正在按照老师提前写在黑板上的“今日早读”内容，拿出书本大声朗读起来。

万州清泉中学一直要求学生要读好书、写好字、唱好歌、做好操、跑好步、睡好觉，学校在落地“双减”工作的同时，把培养学生写好字当作一项非常重要的工作来抓。

记者了解到，作为万州区首批推行党组织领导的校长负责制学校，清泉中学党委坚持以党的政治建设为统领，聚焦高素质专业化队伍建设，创新推行“七五”工程（即“五思五要五做五问五查五比五强”），助推党组织领导的校长负责制走深走实。

以强化引领为着力点，打造融合党建

记者了解到，在清泉中学，学习教育常态化、整改落实不停步，围绕“一校两区”运行机制形成高质量调硏报告，在调研中针对学生心理实际，开展心理健康教育，收到明显成效，此案例被区委编印的《为民服务解难题汇编》收录。

同时，突出围绕“固本培元、强基提能”的工作重点，分别从领导班子建设、干部队伍建设、工作业绩、运行机制、工作作风、管理服务、党建阵地和群众反映等八方面实现标准化。

守正创新，传承发扬。据了解，清泉中学开展经典诵读、征文演讲、五四诵唱、生活技能、书画比赛，才情满满；时事新闻、主题班会、队会团课、青年学习，朝气蓬勃；感党恩、进社区、学雷锋、祭英烈、金话筒，育才育人。《清泉》校刊笔耕不辍、《清泉之声》广播架设心桥、“最美清中人”评选彰显情操，班主任团队基本功再获认可，重庆市级特等奖德育精品课程取得实效。

守正创新是新时代的工匠符号，溯源益智是清中德育的育人模式。

内涵提升，稳步发展。管理团队“坚守在学校、坚持转校园、眼睛看教学、脚步进课堂”，听课评课、团队坚守。抓实教学常规。教学有规矩，课堂有管控；备课上课精心用心，听课评课虚心交心，辅导作业耐心细心；考务组织更高效，监考阅卷更规范，考风考纪在严肃，考查学科在调整。夯实“五项管理”。作息有调整，晨读有要求，校园有歌声，学生午睡效果良好，眼操督促大多到位，写字训练多数坚守。落地“双减”行动。以“课堂质上做加法、作业量上做减法”为策略优化行动，作业有规范，班级有记录，年级有审核，效果有公示。定时作业将落地，有效阅读在统筹。助推成长机制。坚持“搭台架梯”，关注“青蓝”结对，专家引领面上受益，学习培训点上助推，磨课赛课类别推动，课题关注过程结果，科创兴趣在开启，校本课程在起步，论文撰写数量增加，继续教育求真求实。优化考核评价。学生成长等级呈现，教学效果数据比较，引入标准分，研究增量法，考核评价关注效果，评优评先数据说话，减少主观性，避免随意性。追求全面发展。开齐课程、开足课时，课堂互动、学生自主。

近年来，清泉中学改善寄宿环境，改造会议系统，安装室内空调，更换教室灯光，新建录播系统，更新多媒体设施，关注课桌凳高矮，修补校园文化。就学保障好。学费减免、教材免费、学生资助、营养午餐、优生奖励，政策规范、数据清晰。

以“七五”工程为闪光点，打造活力党建

在清泉中学，学校充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，用党建引领指导学校的德育、教育、教学工作等方方面面。

“五思”常念促凝聚力。学校要求党委出思路，行政带好路，师生有出路，学校有谋划，年级、班级、科室工作有计划，学生发展有规划。发现问题解决问题，不推诿扯皮，师生的合理诉求无条件解决。要求干部要善于换位思考，沟通讲方式，管理有方法，做到以情动人，以理服人，不以权压人。干干净净做事，清清白白做人，坚持党务、政务、财务公示制，公正无私，公开透明。要求干部放下身子，不摆架子，迈出步子，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，坚决禁止吃拿卡要的行为。

“五要五做”促战斗力。在清泉中学，干部经常深入课堂、食堂、教室、寝室、办公室了解情况，乐于帮助师生。以心交心，以心换心，彼此真心上下同心，万众一心。多渠道、多方式收集建议意见，设立书记校长信箱、邮箱，设立家长接待日，形成议案，提交党委会，实现民主治校。想师生所想，急师生所急，打造服务型领导团队，做到为师生服务，为学校出力，为教育奉献。用心用情用力在师生工作学习生活上解难点、疏堵点，做到心中有爱，对生有情，教育有法，教学有果，为人有味，为师有品。

“五问五查”促引领力。问党性，查政治站位高不高。是否存在理想信念不牢、大局意识不强、原则把控不清等问题。问品行，查廉洁从教好不好。是否存在规章制度遵守不严、落实不好；手中权力运用不当、把握不准；廉洁自律约束不强、作风不实等问题。问能力，查教书育人行不行。是否存在教学思路不清、教学目标不明，教学方法不当、工作效率不高，师生印象不好、时间观念不强等问题。问服务，查干群工作实不实。是否存在态度不好、热情不高；办事不清、处事不公；结果不明、回复不快等问题。问实效，查教学业绩优不优。是否存在固步自封、创新精神不强等问题。

“五比五强”促创新力。比政治站位，强党性立位。在大是大非问题面前旗帜鲜明；在落实上级决策指示上坚定坚决；在守牢底线红线上坚持坚守。比人文涵养，强自身修养。坚决杜绝吃拿卡要；坚决落实校规校纪；坚决做到克己奉公。比树人能力，强业务实力。注重专业知识储备；理清教学思路、改进教学方法、丰富教学手段、提高教学效率。比务实作风，强教育行风。对待师生态度上热情周到；在给师生解释工作时耐心细致；在回复师生及家长结果上及时快速。比教学业绩，强敬业实绩。高、初中各年级要纵比，分块及处室工作要横比，班班之间要对比，人人之间要评比，任务落实上敢于担当。

“清泉中学党委不断加强干部队伍建设，推进党组织领导的校长负责制走深走实，不忘初心、牢记使命，以团结拼搏、克难奋进、锐意进取的精神，共同书写教育崭新篇章！”清泉中学校长成斌表示。

记者 吴雅娇 文/图