在医共体工作例会上，14家医共体单位负责人通报了运行情况及帮扶需求，医务部通报了重庆三峡中心医院医共体导师制度的基本情况，将按照需求导向、结对帮扶、双向选择的原则，选派中级职称以上的医疗、护理、医技专业人员与基层中心卫生院的业务骨干建立点对点、一对一的师徒关系，以学员定期到重庆三峡中心医院学习，导师定期下基层指导的方式开展带教工作。张院长提出了“六个落实”的工作要求：一是落实帮扶团队，二是落实帮扶制度，三是落实帮扶技术，四是落实帮扶平台，五是落实帮扶配置，六是落实帮扶管理，从而进一步提升医共体单位整体服务能力。