万州区就业局开展“三大行动”落实“四项计划”

为贯彻落实全市人力社保工作会议精神，高标准谋划万州区2018年度就业创业工作，积极推进“就在山城”、“渝创渝新”、“技能兴业”“智慧就业平台”四项计划落地，万州区就业和人才服务局于近日召开了2018年就业创业工作务虚会，确立了开展“三大行动”推进全区就业创业工作。



开展干部队伍素质提升行动。积极选派人员参加各类业务能力提升培训活动，聘请专家学者讲授党建、心理健康、文学经典、法律知识等内容，将“走出去”与“请进来”有机结合。通过领学、集中学、自主学等方式，掀起学习热潮，实现干部队伍政治思想和业务水平“双提升”。



开展重点工作推进行动。积极落实新一轮的就业创业政策，以“就在山城”就业促进计划、“渝创渝新”创业带动就业计划、“技能兴业”技能提升计划、建设“智慧就业”信息化平台等工作项目为抓手，全面促进就业、创业、培训及就业公共服务。进一步延伸就业手段，不断推进信息化建设，实现共享格局，开展“渝创渝新”创业创新大赛初赛，开发建立人力资源市场APP及微信订阅号，大规模开展职业技能培训，有序推进2018年重点工作。



开展勤政廉政为民服务行动。建立通过健全监督网络体系、开展廉洁宣传教育、指导廉政风险排查防控等方式，将勤政廉政落到实处。坚持以人为本理念，建立服务型机关，打造专业化、均等化、智能化的就业服务，努力实现更高质量和更加充分的就业。



会上强调，“三大行动”是有机统一的整体，干部队伍素质提升行动是落实“四项计划”、推进重点工作、实现勤政廉政的基础条件，勤政廉政为民服务行动是顺利完成各项工作的重要保障，重点工作推进行动是提升干部队伍素质、打造廉政服务型机关的有效载体，三者结合有利于营造干事创新氛围，推动我区2018年就业创业工作迈向新征程。





责任编辑：何江东
供稿：三峡都市报社全媒体记者 丁靳 通讯员 田璐