三峡传媒网讯 （记者 丁靳 通讯员 田璐）记者近日获悉，今年以来，万州区积极落实就业帮扶措施，通过网络招聘专项行动，深化鲁渝劳务协作，保持定力促进脱贫人口稳岗就业取得实效。

据了解，万州区在落实就业帮扶20条措施的基础上，按照“强宣传、稳得住、送得出、留下来、用起来、兜起来”的要求，持续提供就业渠道，通过开设返岗专车和给予交通补助等方式有序转移贫困人口外出返岗就业；积极引导贫困人口在本地通过扶贫车间、公益性岗位等实现多渠道就业；加强精准培训，为市属重点企业长安跨越公司定向培训技能人才，培训后即到企业上岗。

维持就业扶贫工作专班人员不变，持续开展“四送”就业服务活动，累计转移就业脱贫人口48951人，分别为市外就业、区外市内就业和区内就业等。

保持力度不减，进一步深化鲁渝劳务协作，“点对点”“一站式”转移脱贫人口市外就业7890人，持续挖掘本地用工潜力，牵线搭桥吸纳脱贫人口就近就地就业。

组织招聘会4场、提供就业岗位2.1万个，兜底安置脱贫人口公益性岗位就业5822人。

保持政策不变，坚持线上与线下宣传相结合，推动就业扶贫政策尽知尽享，精简优化申报程序，今年以来，累计兑现交通补贴、一次性就业创业补贴、公益性岗位补贴1132.1万元，促进就业1.15万人。