贫困劳动力到山东济宁务工

三峡传媒网讯（记者 夏荣伟 文/图）一人就业，全家脱贫。在东西部扶贫协作中，万州区和山东省济宁市始终把劳务协作作为推动协作的着力点，不断加大就业磋商协调力度，精准掌握岗位对接热点，探索创新劳务协作模式，力促万州区贫困劳动力就业增收脱贫。

送服务，提升劳务协作水平

“我是去年3月份新冠肺炎疫情防控形势稳定后，第一批到济宁市务工的，得到了很多关照。”走马镇百草村脱贫户郭礼兵说，他的帮扶干部祝勇得知务工信息后，动员他去济宁市务工，并介绍了一些鼓励政策。去年3月15日，祝勇驾车将他从家中接到人社局发车点。当天人社局包了3辆大巴，专门送贫困劳动力到山东济宁务工，并安排人员跟车服务。

到达济宁后，当地给他们做了健康体检，在生活等方面做了周密安排。他们不但可免费住宿，还会获得一定的伙食补贴，每月工资都在4000元以上；稳定就业3个月后还享受了一次性岗位补贴3000元，山东省每年给予1500元一次性交通生活补助，以及每月1000元跨省就业补贴（补贴期限不超过6个月）；重庆市给予了一次性求职创业、以工代训补贴共3800元。

为帮助贫困劳动力就业，两地人力资源市场实现网络互联，第一时间掌握岗位信息，“一对一”精准摸排贫困劳动力到山东就业需求，“点对点”推送岗位信息，“门对门”组织专车接送，先后转移贫困户到济宁就业128人。

送岗位，大力拓展就业渠道

龙驹镇宏福村平天黑木耳专业合作社，是经过有关部门认定的“鲁渝东西部扶贫协作就业扶贫车间”，也是龙驹最大的木耳种植基地。扶贫车间负责人马书田，是外出返乡创业人员，在发展过程中，他的黑木耳专业合作社被纳入鲁渝东西部扶贫协作帮扶对象，得到发展壮大，还建起了1200多平方米的厂房。合作社平均每天用工都有数十人，固定吸纳了20余个脱贫户家中的40多名人员就业，还带动了宏福村以及附近乡村的贫困劳动力增收。

就业是扶贫最直接的途径，两地利用专项协作资金140万元，开发东西部扶贫协作公益性岗位191个，新建协作扶贫车间7个，实现贫困劳动力就近就业462人。济宁市还安排专项财政援助资金，对在济宁市就业人员、协作公益性岗位、扶贫车间安置人员提供各类就业补贴，促进稳岗就业。

送培训，不断提高劳动技能

“花生苗垄距应在63至65厘米之间，穴距在17至20厘米之间，要注意天气变化，注意浇水保湿。”这是鲁渝农业扶贫协作山东省济宁市农科院农艺师冯亚平，到分水镇黄泥凼村现场培训讲授种植技术的情景。

冯亚平是鲁渝农业扶贫协作济宁市选派到万州区的农艺师，担任分水镇农业技术指导。到村里后，他结合黄泥凼村花生种植基础好的实际，将培训课开到田间地头，为村民讲解花生种植技术。

两地坚持“注重绩效、以岗定培”的劳务协作培训原则，实行培训下乡进企，积极开设贫困劳动力培训班，目前已培训贫困人口600多人，有效提升贫困群众的就业技能。