近日，万州成功调解了一起工伤认定类行政复议案件，当事人对调解结果表示满意。记者从万州区司法局获悉，这是辖区自今年6月正式建立复调对接联动工作机制以来，通过巧妙借助人民调解的经验做法，以复调对接的审理“新招”，调解结案的首例行政复议案件。

连日来，万州坚持以深入推进行政复议体制改革为主线，以整合行政复议、人民调解资源为重点，以健全完善复调对接联动工作机制为抓手，有效推动了辖区行政复议和多元化解行政矛盾纠纷工作再上新台阶。

在平等、自愿的基础上，前置人民调解程序，甄别出符合条件的相关行政争议案件，前置人民调解工作，围绕诉争主体内容引导双方当事人开展沟通协调，及时化解当事人不良情绪，有效引导当事人化解矛盾。

同时，将人民调解引入行政复议听证和案件审理程序，整合优化基层人民调解资源，实现行政复议与人民调解的有机结合，进一步提升行政复议案件审理透明度、办案公信力和纠纷化解能力。

区司法局结合辖区行政复议和人民调解工作实际，印发《行政复议与人民调解对接联动工作规则》，细化明确辖区复调对接的工作原则、对接平台、对接范围及对接流程，为工作有序开展提供制度保障。

区司法局工作人员告诉记者，通过“复调对接”机制，切实把行政争议预防在源头，化解在基层、化解在萌芽阶段、化解在行政程序中。