新闻导航
推荐新闻
一周热点
7月将有高校毕业生离校回到万州，或到招聘市场求职就业。6月26日，记者从区人力资源市场获悉，目前，该市场面对毕业季的到来，已经未雨绸缪做好了相关工作准备，并将采取多项措施做好服务。
三措施帮助高校毕业生创业就业
“7月开始随着夏季高温的到来，预计万州区人力资源市场岗位需求和求职人数会有所减少，而毕业季来临后，又将迎来应届毕业生求职旺季。”万州区就业和人才服务局相关负责人称，但两者并不产生矛盾，这个季节企业岗位需求相对减少，而这时有求职的其他人员也不是太多，正好高校毕业生进入市场求职就业，将能较好地满足企业对高素质人才的用工需求。为充分利用好这类人力资源，这就要求用人单位需加大岗前培训的力度，尽快提升应届高校毕业生的岗位适应性。
就业是民生之本。为做好以高校毕业生为重点的青年就业工作，万州将多渠道的帮扶高校毕业生就业：免费为大学生提供就业岗位和指导；根据实时情况在人力资源市场内开展“高校毕业生就业专场招聘会”活动，搭建好就业服务桥梁；加大关于大学生就业创业定制服务计划宣传，鼓励大学生创业带动就业。
搭建服务平台 促进农村贫困高校毕业生就业创业
多措并举，促进农村贫困高校毕业生就业创业。万州把扶贫工作当作贫困户脱贫致富的重要抓手，落实就业帮扶机制，针对农村贫困高校毕业生就业愿望和专业差异，分别提供就业指导、职业介绍、就业培训和扶贫政策等多方面的服务，提供“一对一”的就业帮扶，同时实施“互联网+”扶贫行动。开展动态监测，建立完善贫困高校毕业生动态管理，实行动态跟踪帮扶。
为了搞好高校毕业生就业服务工作，万州将加强智慧人力资源市场软件方面的建设，这一建设利于抓住用人单位及求职者的实际需求，开展针对性的信息化服务，通过多渠道的信息采集，进行数据汇总，进行人力资源数据向上集中,服务向下延伸，在整体软件开发进行数据结构及扩展功能进行预留接口，随时与市数据进行共享对接。同时还可与乡镇、街道、社区、高校实现人力资源共享，为高校毕业生求职者提供快捷的就业信息服务和实现网上就业管理功能。
三峡都市报社全媒体记者 丁靳 通讯员 吴承勇
责任编辑：胡金峰
三措施帮助高校毕业生创业就业
“7月开始随着夏季高温的到来，预计万州区人力资源市场岗位需求和求职人数会有所减少，而毕业季来临后，又将迎来应届毕业生求职旺季。”万州区就业和人才服务局相关负责人称，但两者并不产生矛盾，这个季节企业岗位需求相对减少，而这时有求职的其他人员也不是太多，正好高校毕业生进入市场求职就业，将能较好地满足企业对高素质人才的用工需求。为充分利用好这类人力资源，这就要求用人单位需加大岗前培训的力度，尽快提升应届高校毕业生的岗位适应性。
就业是民生之本。为做好以高校毕业生为重点的青年就业工作，万州将多渠道的帮扶高校毕业生就业：免费为大学生提供就业岗位和指导；根据实时情况在人力资源市场内开展“高校毕业生就业专场招聘会”活动，搭建好就业服务桥梁；加大关于大学生就业创业定制服务计划宣传，鼓励大学生创业带动就业。
搭建服务平台 促进农村贫困高校毕业生就业创业
多措并举，促进农村贫困高校毕业生就业创业。万州把扶贫工作当作贫困户脱贫致富的重要抓手，落实就业帮扶机制，针对农村贫困高校毕业生就业愿望和专业差异，分别提供就业指导、职业介绍、就业培训和扶贫政策等多方面的服务，提供“一对一”的就业帮扶，同时实施“互联网+”扶贫行动。开展动态监测，建立完善贫困高校毕业生动态管理，实行动态跟踪帮扶。
为了搞好高校毕业生就业服务工作，万州将加强智慧人力资源市场软件方面的建设，这一建设利于抓住用人单位及求职者的实际需求，开展针对性的信息化服务，通过多渠道的信息采集，进行数据汇总，进行人力资源数据向上集中,服务向下延伸，在整体软件开发进行数据结构及扩展功能进行预留接口，随时与市数据进行共享对接。同时还可与乡镇、街道、社区、高校实现人力资源共享，为高校毕业生求职者提供快捷的就业信息服务和实现网上就业管理功能。
三峡都市报社全媒体记者 丁靳 通讯员 吴承勇
责任编辑：胡金峰