百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。随着教育改革的不断深化，教育现代化步伐的加快和教师队伍素质的整体提升，在教师培训和学历提高方面做出重要贡献的教师进修学校面临着新的挑战和机遇。
近年来，区政府、区教委也始终坚持把提升全区教师整体素质作为推进教育发展的重要举措，教师教育被纳入教育事业发展盘子。近日，区教师进修学院传来喜讯，市教委、市政府教育督导室印发《关于公布万州区教师进修学院创建工作评估验收结论的通知》，明确：经评估领导小组审定，学院建设与办学水平达到重庆市区级教师进修学院评估标准，同意万州区创建区级教师进修学院。
群策群力风雨兼程迎创建
时间追溯到2015年7月，万州区委批准成立了“万州区教师进修学院筹备组”，自此，创建工作正式启动。2017年10月，区编委下发关于成立区教师进修学院的相关文件，实质性整合原万州电大、区教师进修学校和区教科所，明确单位性质、编制结构和职责宗旨，并整体入住新校区，实现统一办公。2018年1月，市教委对创院工作进行过程督导，发现存在问题，提出整改意见，并督促落实整改到位； 4月，市政府委派市教委、市政府教育督导室进行创院评估验收，创院成效显著，获得高度认可：一是组织统筹到位，创建起点较高；二是设备设施齐全，办学条件一流；三是队伍建设优良，整体实力雄厚；四是办学水平领先，功能发挥突出；五是研训特色彰显，辐射作用明显。
区教师进修学院的成功创建，除了得到区委、区政府的高度重视，为啃下这块硬骨头，学院在硬件设施和文化软实力方面齐发力。在基础设施建设上，遵循示范引领、够用适用、适当超前的原则，在万州教育文化中心区——五桥天台社区新征土地、新建校区。为积极适应教育信息化要求，对新校区校园网络重点规划，实现千兆到点，无线网络全覆盖。新校区学术报告厅、多媒体教室、电子阅览室、普通教室、计算机室等均按信息化标准配备，电视机、投影仪、视频展示台、摄像机、教育教学影音系统等现代教育教学设备齐全，实现了教学网络化、办公现代化，能够满足教师远程教育和远程培训的需要。
为找准学院发展定位，明确办学理念，班子成员多次召开专题会议，深入研讨，在继承和发扬原万州电大、进修校、教科所优良传统和优秀文化基础上，结合教师继续教育的主要特点与历史使命，从宏观、中观、微观层面上积极思考学院办学，力求办学理念的确立科学、准确、具有长远指导意义。经过广泛讨论和科学论证，提炼并明确了“引领教师专业发展 构建终身学习平台”的办学理念。
在理念架构的指引下，学院秉持“创新、融合、和谐、育人”的发展理念，遵循“整合、融合、创院、成院”的建设路径，以建设现代教师培训机构为目标，着力培育学院文化精神，着力提升教师专业素养，着力构建“研训一体”平台，着力加强信息资源建设，完善学院职能定位，科学布局学院工作任务，加强学院内涵建设，引领区域教育发展。
研训一体化，作为新时代赋予的新使命和新要求，学院积极探索“以研带培、以培促研、研培结合”路子，构建了教研、科研和培训进修“三结合”的师训实体，按照“统筹规划、项目驱动、按需施训、注重实效”原则，着眼于一线教师的教学需求和专业成长，全面服务于基层学校的教育教学工作。并坚持通过着力提升学院研训人员专业能力和素养，来着力引领全区教师专业发展水平，进而着力推进教育领域综合改革的“三着力”发展思路，提升全区教育质量发展。
进德修业为教师成长领航
三年风雨历程，三年励精图治，如今的区教师进修学院面貌正以崭新的姿态迎接明天。漫步其中，校园内一栋栋砖红色的大楼下绿树摇曳生姿，碧草四季如茵，雕塑、墙报、文化走廊等富有浓厚的文化氛围，到处充满书香气息，一座花园式园林学校巍然屹立在阳光下。
据了解，新校址位于百安坝天台村，占地44亩，建筑面积近20000平方米。全院现有在职职工109人，其中专任教师81人，有正高级教师3人，高级教师54人，特级教师2人，重庆市名师、市级教师教育专家、市级骨干教师29人。建立名师工作室2个，教师教育基地学校17所，聘请一线中小学优秀兼职教师近200人。新校区注重功能建设，有教学及功能用房11787平方米，其中，可容纳400人或200人的现代化学术报告厅3间，大小会议室4间，录播教室、微格教室各1间，计算机教室3间，多媒体教室14间，普通教室28间。标准化配备档案室、图书资料室、电子阅览室、理化生综合演示实验室、音乐和美术教室等。另有生活用房7163平方米，运动场1000余平方米，能够多方面满足学员学习、生活需求。
完善的硬件设施是基础，而软实力的提升才是发展的重点。学院院长王小华告诉记者，在学院发展中，将秉承“为教师成长领航，为学校发展助力，为社会进步育人，为教育决策服务”的办学宗旨，恪守“进德修业，止于至善”的院训，开展教育科学研究，承担基础教育质量监测与评价工作，指导教育教学改革；负责教师与教育管理干部继续教育，指导学校开展校本培训，提供教师教育研究与咨询服务；实施高等学历教育，提供职业技术教育、岗位培训、专业培训、继续教育等教学服务，组织和指导开展社区教育，为区域提供优质服务，辐射、带动周边区县教师教育共同发展。
继往开来谱写教师教育改革新篇章
百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。承载着万州教育人希望的区教师进修学院的成功创建，站在新的历史起点，区教师进修学院又将带来怎样的惊喜呢？
据了解，下一步，区教师进修学院将在区委、区政府的正确领导下，在区教委的全面指导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面深化新时代教师队伍建设改革，进一步明确学院办学和发展方向，适应新时代教育发展需求，加强制度建设，增强团队融合，强化研训一体。加强学院文化建设，努力建成美丽校园、人文校园，让学院真正成为教师进德修业的好地方。注重高层次人才的培训和培养，既要用好政策引进人才，又要激励教师自我成才，不断提升研训者队伍自身素质。
在教育科研工作方面，落实教研常规，进一步加强集体教学视导，以“聚焦核心素养，践行智慧教研”为突破口扎实开展各学科教研会和教研活动。配合领雁工程活动，立足“适切学校需求，促进城乡共进”，有效开展学科送教下校活动，促进教育均衡发展。
为适应新时代教育对教师素养的要求，学院将努力建设一支高素质专业化的研训教师队伍，着力提高研训教师指导能力。推进教师培训供给侧结构性改革，开展中小学教师全员培训，转变培训方式，改进培训内容，紧密结合教育教学一线实际，组织高质量培训，使教师静心钻研教学，切实提升教学水平。推行培训自主选学，规范培训学分管理，加强校本研训指导，促进教师终身学习和专业发展。
学历教育方面，坚持内涵建设，强基固本，全力服务好学生，着力提高教育教学质量，打造办学品牌，积极探索“一校一策”的新路子，打造特色，服务地方经济，进一步加强与中职学校的合作，开展多元化办学，积极推进社区教育工作，努力为电大转型发展寻求新的突破口。
下一步，将积极推进教师教育资源整合，不忘初心、砥砺前行、开拓奋进、真抓实干，积极申报全国示范性县级教师培训机构和重庆市区域性中小学教师培训中心，实现“区域示范、市内领先、全国有位”的发展愿景，为促进万州教育现代化、建设教育强区作出新贡献。
记者 李成敏