江南新区不断推进教育迈上新台阶 加强学校规范管理 办好人民满意教育

记者昨日从江南新区获悉，新区坚持以“办人民满意教育”为宗旨，多点发力、深入调研、综合施策，加强学校规范管理，不断推进新区教育迈上新台阶。

筑规矩，健全工作制度

新区为进一步系统地、科学地、规范地完善学校内部管理机制，要求学校派专人负责，对本单位各项管理制度进行梳理、核审、修改，查漏补缺、整合优化。根据梳理和审查意见，结合自身实际，依法依规修订完善一套切实可行、管用，具有原则性、针对性、长效性、导向性和可操作性的规章制度，所有规章制度要经学校教职工大会或代表大会通过后形成《学校规章制度汇编》。

出重拳，强化规范运行

规范教师从教行为，建设良好师德师风。新区各校与中小学教师签订《师德师风建设承诺书》400余份，严格要求按照重庆市、万州区中小学教师职业道德“十不准”、“八严禁”的要求进行教学活动，确保了教师廉洁奉公、勤教高效。强化财务、人事制度管理。分别出台了《江南新区工作规范制度汇编》和《关于进一步加强江南新区中小学校管理有关工作的通知》，汇编和通知对中层干部选拔任用、使用财政（国有）资金补充工作人员、项目审批、政府采购、财务和固定资产管理办法、请假制度等作了详细规定。

重督查，严肃责任追究

新区加强对制度执行情况的检查，切实把学校制度建设落到实处，真正实现以制度规范行为，按制度开展工作。决不允许由“人治管理”跨越“制度管理”，对不执行新区管委会的工作规范和管理制度的，与学校考核挂钩。对违反学校管理制度、决策机制，给国家、集体造成重大损失和严重政治影响，引起矛盾纠纷的，根据事实、性质、情节等追究相应人员应承担的责任；情节严重的，追究相应人员的党纪政纪责任，按照干部管理权限，送纪检监察机关调查处理。

按要求，形成良好局面

各学校上下统一思想，充分认识加强学校规章制度建设的重要性和必要性，认真研究部署学校规章制度的梳理、修订和制定工作，制定详细工作计划，认真组织、分步落实。重视并加强对制度的学习宣传，提高广大师生对学校规章制度的知晓度和执行制度的自觉性。坚持从严治校，规范办学行为，始终不渝地抓住全面、全程、全员制度管理，把教育工作中的各个的环节全部纳入学校规范化管理的轨道，以优质高效的管理，形成良好教学局面，办出人民满意的学校。