精细管理树教育丰碑 集团办学创中华名校
太白岩麓，长江之畔，万州二中，熠熠生辉。八十载栉风沐雨、薪火相传，数代人铸造辉煌无数。2019年，万州二中即将迎来建校八十华诞，巴渝大地上的教育“航母”将乘风破浪再远航，奏响新时代教育的最强音。
引语：
八十年育人为本，八十年上下求索，八十年一路凯歌。
今天的万州二中不断积淀和创新教育教学模式，以高起点、高标准的治学思维，打造出一支专业奋进、实力雄厚的名师队伍，培养出一批德才兼备、意气风发的学生群体。凭借深厚的文化底蕴、雄厚的师资力量和显著的办学业绩，万州二中声名远播，享誉巴蜀，被誉为“万州教育的旗帜和标杆”，被学生和家长称赞为心中向往的“北大清华”。
从虫鸣鸟叫的荒地到灯火通明的校舍，从设备单一的教学楼到功能齐全的科技楼，从不为人知的地区中学到特色鲜明的市级重点中学，从重点本科寥寥无几到近年来文理科重本上线突破800大关、重本率超过50%……这座具有近八十年教学历史的学校，培养出阿里巴巴创始人之一、“2015年亚洲商界权势女性50强”彭蕾、百度高级副总裁、百度搜索公司总经理向海龙等大批杰出校友，正书写着自己的完美蜕变。
励精图治谋发展 锐意进取谱华章
春末夏初，花红柳绿。漫步二中，校园内绿树摇曳生姿，碧草四季如茵，雕塑、墙报、文化走廊等富有浓厚的文化氛围，到处充满书香气息。每每走进校园都能看到和听到：教学楼此起彼伏朗朗地读书声，走廊尽头老师的促膝谈心，运动场上矫健的学生英姿……一切都充满着生机与活力，这里是孩子健康成长的乐园。
作为三峡库区的顶级名校，万州教育的旗帜和标杆，万州二中八十年的历史，写就了一部创造辉煌、超越巅峰的办学史。
八十年来，万州二中秉承“追求卓越，竞争一流”的优良传统，一代代人励精图治、奋发努力，凝练“健康、高尚、睿智、创新”校训。在“为人生打基础，与学生共发展”的办学理念支撑下，学校高度关注师生身心健康、和谐发展。并以创建“重庆著名、全国闻名、国际知名的中华名校”为办学目标，成就了骄人的教育教学业绩。
精良的师资队伍，一直是万州二中占领教育高地的王牌“武器”。目前，学校设有教学班127个，在校学生7400余人。在编在册教职工454人，高级教师100余名，中学特级教师7名，研究员级教师4名，全国优秀教师、全国中小学优秀班主任各1名，全国德育科研先进个人1名，省部级劳动模范1名，市级骨干教师27名，区级骨干教师30名，区级学术技术带头人5名，区级学科带头人2名，区级学术技术优秀青年人才13名，具有硕士学位的教师71名。
雨滋桃李花千树，风举鲲鹏路万程。万州二中历年高考成绩辉煌，升入名牌大学、重点大学的学生比例长期高居万州区榜首，名列重庆市前茅。截至2017年，考入北大、清华达117人，居全市区县第一；2008年李茂林以666分夺得重庆市高考文科状元，近10年来，数十名尖端学生均以裸分涌入重庆市文理科前十名，通过北大、清华等顶级高校自主招生选拔学生多达175人，位居重庆前列、区县第一，被北大、清华认定为“重庆十大名校”。
成绩的背后，是万州二中人一代又一代的不懈努力，是万州二中文化的不断积淀和创新。
精良师资优教学 严格管理促发展
作为重庆市最早的一批重点高中，万州二中如何保持教育教学质量长期名列重庆市、万州区前茅呢？近年来，面对部分家长质疑“万州二中教学管理宽松”，学校又是如何紧抓学生学习的呢？
师者，所以传道授业解惑也。在万州二中，以“青蓝工程”和“名师工程”为抓手，采取了师徒结对、专家讲授指导的方式，促进青年教师尽快成为思想过硬、业务精良的教育教学能手。同时，教师之间观摩研讨学习、听评优质课、专题学习，成长效果十分明显。如今，万州二中造就了一支师德高尚、业务精湛的高素质专业化教师队伍，全校教师“百花齐放”。
“我们的青年教师队伍起点高，先后引进了全国重点师范高校应届优秀本科毕业生和研究生共57名，每位老师都是优中选优。”初2018级年级主任张啟胜介绍，在管理上，学校成立了全区第一个学校教学督导室，对教师教育教学进行管理和评估，提高教师的执行力。
抓好师资队伍建设是基础，严格学生管理是关键。近年来，万州二中狠抓校风校纪，规范学生的行为习惯，从仪容仪表到学习态度、从学校到家中，均建立起一套严格的管理体系。
“每天早上七点，值班老师都会在教学楼门前查看学生服饰妆容，用金属探测仪检查学生是否携带手机。同时，班主任在课堂上检查，巡查员随时巡视，重重把关规范学生。”高一年级主任唐正表示，在学生管理上，他们时时将平凡的小事做到极致，从小事促规范，督促学生养成良好的行为习惯和学习习惯。
同时，万州二中以校信通为媒介，与学生家长紧密联系。教师不仅在学校关注学生的学习情况，在节假日也进行追踪，了解学生的生活日常，与家长一起严格管理学生。
“学校领导、老师对学生成长非常重视，他们经常开展家访、谈心等活动，让我们更加了解孩子的学习状况，也让孩子对学习更有兴趣、更加自觉。”2017年万州区高考理科状元陈彦的母亲说，十分感谢万州二中事无巨细的管理，帮助孩子实现了清华梦。
特色教育创典范 各有所长显个性
四月里，阳光明媚，一年一度的万州二中环湖拉练活动正式拉开帷幕。1400多名高一学生在学校领导和教师的带领下，举着鲜艳的旗帜、排着整齐的队伍、步伐坚定地走出校园，成为三峡平湖上一道靓丽的风景线。
环湖拉练，只是万州二中丰富多彩的素质教育活动中的冰山一角。
“让每一个学生都能得到最好的发展。”这不仅是万州二中的德育工作理念，也是万州二中孜孜不倦的追求。近年来，万州二中形成了以“养成”和“立人”为核心的学校德育工作价值取向，建立健全符合可持续发展战略要求的学校德育目标体系，大胆改革学校德育工作。
在德育方式和途径上，万州二中强调“养成”式的渗透教育，让学生养成现代人所应有的道德水准和道德规范。环湖拉练、“学雷锋日”争做志愿者献爱心、烈士陵园清明祭扫、励志演讲、学生社团文化节……丰富多彩的德育活动，让自强不息、励志勤学、团结友爱等中华民族传统美德潜移默化着学生们的心灵世界。
“从初中开始，孩子就一直在万州二中读书。这四年来，除了学习外，他还参加了环湖拉练、进社区献爱心等活动，在学校的悉心培养下，孩子无论是在学习、身体素质，还是道德品质上，都有了极大地提高。”高一学生卢恋冲的母亲告诉记者，老师们“蹲下身子看孩子”的教学态度，陪着孩子一起成长，这让作为家长的她十分放心和感激。
优质的教育不是把不同的学生变得相同，而是让不同的学生能够各专所长。八十年来，万州二中努力创建学习乐园、生活花园、精神家园，全方位建设以“追求卓越，竞争一流”为精髓的校园文化，让各类人才都能在二中校园中脱颖而出。
学校不仅有卓著的高考中考成绩，而且在文学、环保、科技、体育、艺术等方面独领风骚，成果丰硕。王泓楗获全国冰心文学作文大赛金奖和全国叶圣陶杯作文大赛一等奖，胡潋月获全国创新作文大赛一等奖，谭丰果获评重庆市“最美朗读者”；自2006年以来，培养出熊琳琅、江旭等7位中学生国际环保大使或国际青少年气候大使，熊琳琅还参加了英国伦敦世界青年气候大会、哥本哈根国际气候峰会，学校环境教育成为重庆环境教育的一面旗帜；吴俊洋、王冰星月斩获2017年世界机器人国际公开赛二等奖，陈泓舟、胡森、何熙晨、丁婉熠、纪懿宸等荣获万州区青少年科技创新区长奖、重庆市青少年科技创新大赛一等奖、重庆市青少年科技创新市长奖提名奖、重庆市科技论文一等奖；谢小东成为重庆市400米栏最高纪录保持者，获得“国家一级运动员”称号；朱雨笛获得重庆市第十届中小学生才艺大赛高中组器乐类比赛一等奖。随着高考制度的多元化改革，学校紧跟时代步伐，在高校自主招生、特长生、保送生等方面也取得了优异的成绩，在重庆区县中处于高端地位。学校高2018级学生王玺斌、胡潋月通过清华大学2018年“领军计划”初审，何宜航通过北京大学2018年“博雅计划”初审。
集团办学创名校 继古开今铸辉煌
春风吹拂下，在万州二中江南校区和高峰校区，塔吊旋转、机械轰鸣，一派热火朝天的施工景象。
“看着学校建设得越来越快，我心里也跟着高兴。等到明年秋季开学，我儿子也能在万州二中读书了。”谈到孩子的教育，市民李小燕对万州二中江南校区充满了期待。
据分管后勤的万州二中副校长朱黎秀介绍，在万州区委、区政府的大力支持下，江南校区、高峰校区将于2019年秋季开始招生，万州二中将形成“一校三点”办学格局，开启集团化办学模式，谋求特色发展、优质发展，办好人民满意的教育。
分校建成后，位于白岩路的万州二中本部是否会搬走？分校的师资力量如何？这些成为众多市民关心的热点话题。
对此，朱黎秀表示，学校本部（白岩路校区）将致力于全面优化管理，进一步提升教育教学质量，办成立足城区、以走读制为主的示范性高初中。江南校区规划48个初中教学班，将打造成为立足万州、辐射库区的精品初中。占地340余亩的高峰校区则规划有156个初高中教学班，着力成为立足万州、辐射库区的以寄宿制为主的优质高初中学校。在师资队伍方面，学校早已从区内外引进、考调优秀人才，通过学校本部工作实践锻炼提升教育教学水平，精选管理干部，加强学习培训，为两个分校储备好“精兵猛将”。
如今，万州二中积极探索“一校三点”的集团化办学模式，通过错位发展实现特色办学，不断提升教育质量，积极创建中华名校，充分发挥万州教育旗帜和标杆的作用，为渝东北老百姓子女享受优质教育提供更多机会。
八十年风雨兼程，八十年桃李芬芳。八十年的艰苦奋斗、自力更生，万州二中写就了一部气势如虹的奋斗史。
2019年，万州二中将迎来八十华诞，开启“一校三点”的集团化办学模式。未来，这艘巴渝大地上的教育“航母”，将继续乘风破浪，让我们共同见证她的精彩吧……