如何脱贫致富？用自己的勤劳双手斩穷根、奔小康是最好的答案。近日，分水镇就为建卡贫困户举办了一场特殊的培训——非全日制公益性岗位培训，接受培训后可直接上岗，为贫困户脱贫增收又添了一条好渠道。
培训会上，分水镇社保工作人员对非全日制公益性岗位的来源、目的意义以及岗位的劳动条件、薪金待遇等作了细致的讲解，大家都听得格外认真。当天，分水镇就为贫户贫困提供了保洁的非全日制公益性岗位，按照规定，每人每月可以拿到825元的劳动报酬，培训结束后，17名贫困人员与劳务公司签订了合同。“为了激发他们的工作动力，我们还决定从本月就开始发放薪酬。”分水镇相关负责人说，这一举措将有效解决贫困户就业增收的问题，从而实现“就业一人，脱贫一户”的愿景。
据了解，非全日制公益性岗位是分水镇在区就业局指导下，为了使建卡贫困户能增加收入，巩固脱贫成效，按就业扶贫政策开发的公益性岗位，主要从事镇内的道路卫生及公共场所的环境卫生等公益性劳动，人员主要来自镇内的建卡贫困户家庭成员。用工模式采用派遣服务的方式，分水镇便民利民服务队与从事公益性岗位的人员签订劳务合同后，由各个社区对其进行具体分配工作及日常管理。
“政府时时刻刻都是想到我们的，还给我们培训找工作，真是太好了。”签完劳动合同后的叶启义连连感慨道，今年40多岁的他家住枣园社区3组，由于妻子有智力障碍，叶启义不能外出打工，夫妻俩只得靠养猪的收入供孩子上大学，这让本不富裕的三口之家难上加难，“有了固定工作，就有了固定的收入，感觉心里踏实了不少。”叶启义说，社区次此把他纳入公益性岗位，负责枣园社区卫生清扫、环境整治工作，不但在家能继续搞副业挣钱，还能得到公益性岗位补贴，让他减轻了不少经济上的压力。
三峡都市报社全媒体记者 黄一栗 通讯员 刘博 李家国