本报讯 （记者 辛晨）为深入推进“人才强院，人才兴院”战略，及时了解人才发展需求，做好人才服务工作，进一步激发人才活力，近日，万州区上海医院高层次人才座谈会顺利召开，院领导班子、干部职工30余人参会。

座谈会上，来自临床科室、行政后勤科室的20余名研究生干部职工立足自身实际，分别围绕工作、学习、生活情况开展深入交流，畅谈来院工作感受，对医院发展给予高度认可和积极评价，并围绕如何进一步加强医院学科建设、医疗业务发展等内容积极建言献策。

会上，与会人员展开深入交流与互动。会议指出，研究生干部职工要瞄准目标定位，奋勇向前提升自身综合素质；要扛牢主责主业，努力提高自身专业技术水平，助推个人科研能力提升；要坚持医德为修，用心对患者，用情对工作，努力成为推动医院高质量发展的排头兵和引领医疗行业发展的翘楚。

近年来，万州区上海医院通过“请进来、走出去”等人才培养方案，搭建了学术交流、远程会诊、科研合作等系列人才成长平台，全面提升医教研水平，着力培养医疗技术骨干。下一步，万州区上海医院将持续加强人才工作，强化人才队伍建设，以学科建设发展助推医院高质量发展迈向新台阶。