本报讯 （记者 李勇 文/图）“问渠那得清如许，为有源头活水来”。新教师是学校的未来和希望。万州中学历来高度重视青年教师培养，通过搭建各种成长平台，全力支持青年教师在教育岗位上实现自己的人生理想。日前，一场别开生面的新教师论坛活动在万中报告厅举行，本次论坛的主题为“让教育有温度”，15名新入职青年教师参加论坛。

论坛活动前，青年教师们结合自己一学期以来班级管理和教育教学工作，认真撰写了感悟文章。论坛活动中，他们畅谈初登讲台的兴奋、分享成功的经验、反思不足，交流困惑，展望未来。“一路播种，一路耕耘。”“扣好教师职业生涯的‘第一粒扣子’。”“用爱托起梦想。”“让雕琢成为习惯。”“教育是小火慢炖的艺术，做一个从容的教育工作者。”“吾辈青年，未来可期。”“有备无患方能打硬仗。”“回望来时路，步步为营。”“让教学充满温度。”“教学路漫漫，上下求索之。”“清风拂明月，我亦高声唱。”……新老师们的发言精彩纷呈，金句频出，展现了万州中学青年教师的风采。

在交流发言中，学校优秀青年教师代表万娅结合自己的成长经历谈了自己的认识。她说，作为一名新老师要有敢作敢为、敢为人先的勇气和魄力，要潜心修炼专业基本功，要在班级管理中“赢人心，抓习惯。”万娅老师的无私分享让大家受益匪浅。

校长程素芳对老师们的发言作了精彩点评，并提出殷切期望。她认为教育不仅有温度，还有宽度、广度、深度，教师走上三尺讲台，就必须肩负起传道授业的神圣使命。她对新教师的成长提出了要求：有正确的职业认知，努力探寻学科之道，在反思中成长；静下心来，树立职业理想，明确阶段目标；沉下心来，利用各种平台，不断学习提高；精心打造，形成独特风格。程素芳还谈到教师形象的明快干练，教师写作的字斟句酌，教学工作的一丝不苟等细节要求。她的讲话充满真知灼见，闪耀着智慧之光，使大家深受启发和鼓舞。

本次论坛活动历时3小时，经过最终评选，7名教师荣获一等奖，8名教师荣获二等奖。