“问渠那得清如许，为有源头活水来”。   新教师是学校的未来和希望。万州中学历来高度重视青年教师培养，通过搭建各种成长平台，全力支持青年教师在教育岗位上实现自己的人生理想。 2021年1月22日下午，万州中学在报告厅举行新教师论坛活动。学校校长程素芳、2020级年级管理小组部分负责同志出席论坛。

本次论坛的主题是“让教育有温度”。15名新入职优秀大学生参加论坛。论坛活动前，他们结合自己一学期以来班级管理和教育教学工作，认真撰写了感悟文章。论坛活动中，他们畅谈初登讲台的兴奋、分享成功的经验、反思不足，交流困惑，展望未来。“一路播种，一路耕耘。”“扣好教师职业生涯的‘第一粒扣子’。”“用爱托起梦想。”“让雕琢成为习惯。”“教育是小火慢炖的艺术，做一个从容的教育工作者。”“吾辈青年，未来可期。”“有备无患方能打硬仗。”“回望来时路，步步为营。”“让教学充满温度。”“教学路漫漫，上下求索之。”“清风拂明月，我亦高声唱。”……新老师们的发言精彩纷呈，金句频出，展现了万中青年教师的风采。

论坛还邀请了学校优秀青年教师代表万娅老师交流发言。她结合自己的成长经历谈了自己的认识。她说，作为一名新老师要有敢作敢为、敢为人先的勇气和魄力，要潜心修炼专业基本功，要在班级管理中“赢人心，抓习惯。”万娅老师的无私分享让大家受益匪浅。

程素芳校长作总结讲话。她对大家的发言作了精彩点评，并提出殷切期望。她认为教育不仅有温度，还有宽度、广度、深度，教师走上三尺讲台，就必须肩负起传道授业的神圣使命。她对新教师的成长提出四点要求：一是有正确的职业认知，努力探寻学科之道，在反思中成长；二是静下心来，树立职业理想，明确阶段目标；三是沉下心来，利用各种平台，不断学习提高；四是精心打造，形成独特风格，用心经营自己。程校长还谈到教师形象的明快干练，教师写作的字斟句酌，教学工作的一丝不苟等细节要求。她的讲话充满真知灼见，闪耀着智慧之光，使大家深受启发和鼓舞。

活动历时3小时，经过最终评选，7名教师荣获一等奖，8名教师荣获二等奖。